Stora Enson Veitsiluodon tehtaanportti kävi tiuhaan torstaina kesken päivän, kun kunnossapitoyhtiö Eforan työntekijät marssivat ulos työpaikoiltaan.
Työntekijöiden mielenilmaus syntyi vastalauseena työnantajan ilmoitukselle aloittaa jälleen uudet yt-neuvottelut Kemissä.
- Tieto otettiin tyrmistyneinä vastaan ja työntekijät on tosi allapäin, kuvailee Timo Kopola, joka poistui tehdasalueelta ensimmäisten joukossa.
Väki on ollut kovilla koko ajan
Viime vuodet ovat olleet kovia Eforan henkilöstölle, sillä yhtiö aloitti ensimmäiset yt-neuvottelut lähes välittömästi perustamisensa jälkeen. Tällä hetkellä Eforalla on Kemissä noin 200 työntekijää.
- Kato on ollut kovaa ja näyttää siltä, että loppua tälle ei näy, sanoo Kopola. Hänen mukaansa kunnossapidosta ei ole vara vähentää työntekijöitä enää ollenkaan.
- Minimillä mennään jo nyt ja hullulta tuntuu, jos joka neljäs joutuu lähtemään.
Myös Stora Enson Veitsiluodon tehtaan pääluottamusmies Jouko Suomalainen yllättyi Eforan johdon yt-ilmoituksesta.
- Työantajan esitys tuli kuin salama kirkkaalta taivaalta, sillä sain kutsun tilaisuuteen puoli tuntia ennen kuin se alkoi. Siellä minulle kerrottiin, että yt-neuvottelut alkavat ensi viikolla ja niiden piirissä on 48 työntekijää, sanoo Suomalainen.
Eforan toimitusjohtajan Ilkka Tykkyläisen mukaan ratkaisuun saattaa vaikuttaa Veitsiluodon moniosaajakoulutus, jossa on kyse paperimiesten kouluttamisesta kunnossapidon tehtäviin. Ensimmäinen ryhmä on saamassa koulutuksen pian päätöksen ja toiseen on haettu vapaaehtoisia syksyn mittaan.
Yhtiössä on säästöpaineita
Eforan johto perustelee yt-neuvotteluja tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä sekä toiminnan uudelleen järjestelyillä. Tavoitteena on parantaa yhtiön taloudellista kannattavuutta ja saada aikaan säästöjä.
Tykkyläisen mukaan kunnossapidon kilpailu on kiristynyt viime vuosina ja kustannustehokkuus on keskeinen tekijä markkinoilla pärjäämisessä. Yt-neuvottelujen aikana tarkastellaan irtisanomisia, lomautuksia ja osa-aikaistamisia.
Suomalaisen mukaan Efora on vähentänyt 35 prosenttia henkilöstöstään sen jälkeen, kun yhtiö aloitti toimintansa Veitsiluodossa vuonna 2009.
- Kunnossapidon henkilöstö näyttää menevän koko ajan pienemmäksi, joten saa nähdä mihin tämä lopulta johtaa. Työntekijöiden kannalta tämä ei näytä hyvältä, koska korvaavia työpaikkoja on lähes mahdoton saada, aprikoi Suomalainen.
Efora vastaa Stora Enson sellu- ja paperitehtaiden kunnossapidosta Kemissä ja viidellä muulla paikkakunnalla.